Personeel
13,3 VTE
9 personen op 31-12-2024
Sector
mediaan 20,8 VTEmiddelste helft
FiftyFive Plus: werkgeverscheck
FiftyFive Plus (Antwerpen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15233%
2.861 in dienst, 2.853 uit dienst
Sector
mediaan 70%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.800
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 6,7 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2024 is een personeelsaantal bekend: 13,3 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2.861 · 2.853
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 25% deeltijds
voltijds 3 (33%)deeltijds 6 (67%)
Mannen en vrouwensector: 57% vrouwen
mannen 1 (11%)vrouwen 8 (89%)
Soort contractsector: 96% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (22%)bepaalde duur 7 (78%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (89%)arbeiders 1 (11%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,2 / 14,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 |
| Gepresteerde uren | 40.162 |
| Personeelskost | € 981.200 |
| In dienst (personen) | 2.861 |
| Uit dienst (personen) | 2.853 |
| Uitstroom | 15233% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 22/100 (kritiek), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2024 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-06-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.