Personeel
61,1 VTE
40 personen op 31-12-2025-15% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FIELD & CONCEPT: werkgeverscheck
FIELD & CONCEPT (Sint-Lambrechts-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 61 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2015%
1.218 in dienst, 1.233 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 11% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 50 tot 249 VTE
Opleiding
29,9 uur per VTE
1.827 uur in totaal · € 58.700
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.133
2020
€ 43.138
2021
€ 46.682
2022
€ 50.275
2023
€ 53.367
2024
€ 56.285
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 89.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE80
2020
86,6
2021
79,6
2022
86,4
2023
72,3
2024
61,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.792 · 1.759
2021
1.616 · 1.674
2022
1.903 · 1.907
2023
1.494 · 1.473
2024
1.218 · 1.233
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 28 (70%)deeltijds 12 (30%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 24 (60%)vrouwen 16 (40%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (70%)bepaalde duur 12 (30%)
Beroepscategorie
bedienden 38 (95%)arbeiders 1 (3%)andere 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1.218 | 1.827 | € 58.700 |
De opleidingskost is 1,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 86,6 | 79,6 | 86,4 | 72,3 | 61,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 80,6 / 6,2 | 71,9 / 7,8 | 78 / 8,5 | 63,8 / 8,6 | 53,6 / 7,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 96 | 38 | 34 | 55 | 40 |
| Gepresteerde uren | 151.629 | 139.321 | 151.508 | 126.636 | 106.952 |
| Personeelskost | € 3.753.000 | € 3.715.900 | € 4.353.800 | € 3.858.400 | € 3.439.000 |
| In dienst (personen) | 1.792 | 1.616 | 1.903 | 1.494 | 1.218 |
| Uit dienst (personen) | 1.759 | 1.674 | 1.907 | 1.473 | 1.233 |
| Uitstroom | 2031% | 2103% | 2207% | 2037% | 2015% |
| Opleidingsuren | 2.688 | 2.422 | 2.854 | 2.240 | 1.827 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-08-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.