Personeel
170,9 VTE
173 personen op 31-12-2025+20% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
FIEGE: werkgeverscheck
FIEGE (Boom) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 171 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
38 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 39%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 59.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
9,5 uur per VTE
1.619 uur in totaal · € 53.900
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.678
2020
€ 45.582
2021
€ 47.285
2022
€ 54.889
2023
€ 58.195
2024
€ 59.876
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 63.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE169,1
2020
172
2021
167,1
2022
140,9
2023
141,9
2024
170,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 23
2021
20 · 34
2022
3 · 21
2023
29 · 9
2024
38 · 28
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever9
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)16
Samenstelling op 31-12-2025
173 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 150 (87%)deeltijds 23 (13%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 138 (80%)vrouwen 35 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 173 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 51 (29%)arbeiders 122 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 124 | 1.619 | € 53.900 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 84,7
- Gepresteerde uren
- 148.315
- Kost voor de onderneming
- € 4.945.100
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 172 | 167,1 | 140,9 | 141,9 | 170,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 157,4 / 20,6 | 152,5 / 20,6 | 122,2 / 25,4 | 121,1 / 28 | 152,2 / 25,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 175 | 161 | 143 | 163 | 173 |
| Gepresteerde uren | 248.450 | 242.807 | 210.785 | 213.652 | 262.691 |
| Personeelskost | € 7.840.100 | € 7.901.300 | € 7.733.800 | € 8.115.900 | € 10.232.900 |
| In dienst (personen) | 21 | 20 | 3 | 29 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 34 | 21 | 9 | 28 |
| Uitstroom | 13% | 20% | 14% | 6% | 16% |
| Opleidingsuren | 305 | 1.159 | 1.447 | 2.490 | 1.619 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 46,6 | 31,2 | 6,2 | 52,7 | 84,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 32/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-12-1989 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.