Personeel
152,2 VTE
157 personen op 31-12-2024+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
FERRANTI COMPUTER SYSTEMS: werkgeverscheck
FERRANTI COMPUTER SYSTEMS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 154 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
27 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 90.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
19 uur per VTE
2.889 uur in totaal · € 117.700
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 81.282
2020
€ 80.917
2021
€ 82.248
2022
€ 88.053
2023
€ 87.696
2024
€ 89.963
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 93.600.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE162,2
2019
124,4
2020
120,1
2021
121,6
2022
132,9
2023
152,2
2024
154,4
2025
Van 2019 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 19
2021
17 · 12
2022
30 · 10
2023
27 · 20
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)16
Samenstelling op 31-12-2024
157 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 143 (91%)deeltijds 14 (9%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 132 (84%)vrouwen 25 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 157 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 157 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 120 | 2.889 | € 117.700 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,9
- Gepresteerde uren
- 1.748
- Kost voor de onderneming
- € 57.100
Sector
12% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 120,1 | 121,6 | 132,9 | 152,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 108,1 / 16,6 | 109,7 / 16,2 | 119,7 / 17,5 | 140,3 / 15,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 125 | 130 | 150 | 157 |
| Gepresteerde uren | 194.840 | 195.453 | 210.748 | 242.550 |
| Personeelskost | € 9.718.200 | € 10.001.400 | € 11.702.200 | € 13.347.300 |
| In dienst (personen) | 13 | 17 | 30 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 12 | 10 | 20 |
| Uitstroom | 15% | 9% | 7% | 13% |
| Opleidingsuren | 577 | 991 | 2.806 | 2.889 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,6 | 0,2 | 0,6 | 0,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-08-1976 (50 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.