Personeel
178,8 VTE
170 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
Fero Group: werkgeverscheck
Fero Group (Willebroek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 179 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
33 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 76.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 39% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
4,9 uur per VTE
869 uur in totaal · € 31.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.623
2020
€ 50.962
2021
€ 55.482
2022
€ 72.460
2023
€ 75.692
2024
€ 76.905
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 65%. De mediaan van de sector is € 83.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE52,3
2020
51,1
2021
46,2
2022
166,5
2023
174
2024
178,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 242%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 16
2021
14 · 18
2022
163 · 42
2023
46 · 32
2024
33 · 43
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever16
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 31-12-2025
170 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 162 (95%)deeltijds 8 (5%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 158 (93%)vrouwen 12 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 170 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 54 (32%)arbeiders 116 (68%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 150 | 869 | € 31.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 6,7
- Gepresteerde uren
- 12.750
- Kost voor de onderneming
- € 582.300
Sector
40% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 51,1 | 46,2 | 166,5 | 174 | 178,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 47,8 / 4,1 | 42,9 / 4 | 161,2 / 7,1 | 169,4 / 6,3 | 173 / 8,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 45 | 166 | 180 | 170 |
| Gepresteerde uren | 75.013 | 71.608 | 255.910 | 264.034 | 271.719 |
| Personeelskost | € 2.604.100 | € 2.563.300 | € 12.064.600 | € 13.170.500 | € 13.750.600 |
| In dienst (personen) | 14 | 14 | 163 | 46 | 33 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 18 | 42 | 32 | 43 |
| Uitstroom | 31% | 39% | 25% | 18% | 24% |
| Opleidingsuren | 92 | - | 661 | 883 | 869 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 13 | 6,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-09-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.