Personeel
32,3 VTE
55 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
FERNEL-DIS: werkgeverscheck
FERNEL-DIS (Fernelmont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
588%
681 in dienst, 679 uit dienst
Sector
mediaan 24%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 37.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 3% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
20 uur per VTE
645 uur in totaal · € 8.100
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.763
2022
€ 33.686
2023
€ 36.639
2024
€ 37.715
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,3
2022
32,8
2023
32,9
2024
32,3
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 87%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
165 · 165
2023
857 · 856
2024
681 · 679
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
55 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 24 (44%)deeltijds 31 (56%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (24%)vrouwen 42 (76%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (31%)bepaalde duur 38 (69%)
Beroepscategorie
bedienden 55 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 16 | 258 | € 7.000 |
| Minder formeel | 7 | 387 | € 1.100 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,8 | 32,9 | 32,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,1 / 35,6 | 17 / 32,3 | 20,7 / 27,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 52 | 51 | 55 |
| Gepresteerde uren | 47.526 | 51.875 | 52.505 |
| Personeelskost | € 1.104.900 | € 1.205.400 | € 1.218.200 |
| In dienst (personen) | 165 | 857 | 681 |
| Uit dienst (personen) | 165 | 856 | 679 |
| Uitstroom | 230% | 927% | 588% |
| Opleidingsuren | 1.332 | 100 | 645 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 60 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 30-09-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.