Personeel
29,9 VTE
32 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 15,5 VTEmiddelste helft
Fermalux: werkgeverscheck
Fermalux (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
62%
22 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 31% van de werkgevers in Rubber en kunststof met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.966
2020
€ 53.924
2021
€ 56.806
2022
€ 60.444
2023
€ 63.769
2024
€ 60.364
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 66.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,7
2020
29,4
2021
29,2
2022
30,3
2023
31
2024
29,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
23 · 24
2021
22 · 23
2022
13 · 12
2023
16 · 14
2024
22 · 19
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 32 (100%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 29 (91%)vrouwen 3 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (28%)arbeiders 23 (72%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29,4 | 29,2 | 30,3 | 31 | 29,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,4 / - | 29,2 / - | 30,1 / 0,2 | 30 / 1 | 29,3 / 0,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 26 | 27 | 29 | 32 |
| Gepresteerde uren | 50.532 | 47.832 | 47.929 | 51.173 | 47.272 |
| Personeelskost | € 1.585.400 | € 1.658.700 | € 1.831.500 | € 1.976.900 | € 1.804.900 |
| In dienst (personen) | 23 | 22 | 13 | 16 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 23 | 12 | 14 | 19 |
| Uitstroom | 82% | 79% | 40% | 45% | 62% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 30-10-1975 (50 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.