Personeel
28,7 VTE
31 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
Fedustria: werkgeverscheck
Fedustria (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3%
3 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 134.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 93% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
35,7 uur per VTE
1.026 uur in totaal · € 101.300
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 119.391
2020
€ 113.050
2021
€ 125.299
2022
€ 125.886
2023
€ 114.738
2024
€ 134.608
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,6
2020
26,8
2021
26
2022
26
2023
27
2024
28,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 1
2021
2 · 2
2022
6 · 5
2023
5 · 5
2024
3 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 25 (81%)deeltijds 6 (19%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 15 (48%)vrouwen 16 (52%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 24 | 378 | € 53.500 |
| Minder formeel | 27 | 648 | € 47.800 |
De opleidingskost is 2,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,8 | 26 | 26 | 27 | 28,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23 / 5,9 | 22 / 6 | 21 / 5 | 24 / 3 | 24,6 / 5,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 28 | 29 | 29 | 31 |
| Gepresteerde uren | 44.663 | 42.569 | 43.412 | 44.258 | 48.246 |
| Personeelskost | € 2.720.400 | € 2.883.000 | € 2.917.200 | € 2.892.200 | € 3.863.200 |
| In dienst (personen) | 0 | 2 | 6 | 5 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 5 | 5 | 1 |
| Uitstroom | 2% | 8% | 18% | 13% | 3% |
| Opleidingsuren | 924 | 804 | 925 | 941 | 1.026 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 1 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-01-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.