Personeel
13,8 VTE
-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
FC21: werkgeverscheck
FC21 (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
276%
111 in dienst, 95 uit dienst
Sector
mediaan 296%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 35.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.872
2024
€ 35.395
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,5
2024
13,8
2025
Van 2024 tot 2025 daalde het personeel met 5%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
79 · 56
2024
111 · 95
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 6 (60%)bepaalde duur 4 (40%)
Beroepscategorie
arbeiders 10 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,5 | 13,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / 13,2 | 7,6 / 13,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | - |
| Gepresteerde uren | 17.053 | - |
| Personeelskost | € 433.100 | € 488.500 |
| In dienst (personen) | 79 | 111 |
| Uit dienst (personen) | 56 | 95 |
| Uitstroom | 168% | 276% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 25-11-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.