Personeel
14,8 VTE
19 personen op 31-12-2025-22% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
FBOE: werkgeverscheck
FBOE (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2137%
362 in dienst, 363 uit dienst
Sector
mediaan 297%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
214,6 uur per VTE
3.176 uur in totaal · € 28.700
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.183
2020
€ 23.197
2021
€ 40.758
2022
€ 47.717
2023
€ 50.396
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 7%. De mediaan van de sector is € 43.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,2
2020
18
2021
19,6
2022
20,2
2023
18,9
2024
14,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
35 · 30
2021
93 · 92
2022
103 · 105
2023
59 · 62
2024
362 · 363
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 11 (58%)deeltijds 8 (42%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 13 (68%)vrouwen 6 (32%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (84%)bepaalde duur 3 (16%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 18 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 243 | € 3.000 |
| Initieel | 4 | 2.933 | € 25.700 |
De opleidingskost is 4,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18 | 19,6 | 20,2 | 18,9 | 14,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15 / 4,2 | 16,4 / 4,6 | 16,6 / 5,1 | 15,6 / 4,9 | 11 / 5,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 24 | 23 | 20 | 19 |
| Gepresteerde uren | 15.992 | 299.188 | 34.421 | 32.015 | 24.347 |
| Personeelskost | € 351.100 | € 640.200 | € 963.900 | € 817.200 | € 644.100 |
| In dienst (personen) | 35 | 93 | 103 | 59 | 362 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 92 | 105 | 62 | 363 |
| Uitstroom | 161% | 461% | 510% | 309% | 2137% |
| Opleidingsuren | 1.974 | 19.588 | - | 2.265 | 3.176 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Er loopt een faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 1/100 (kritiek), jaarrekening 2025
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 21-05-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.