Personeel
11,5 VTE
12 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
FAIR - WAYS: werkgeverscheck
FAIR - WAYS (Genappe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 115%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Sport en recreatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
26% rapporteert opleidingmediaan 7,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.901
2020
€ 37.799
2021
€ 40.776
2022
€ 48.788
2023
€ 48.369
2024
€ 51.123
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 52.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,9
2020
13,2
2021
13,9
2022
12,7
2023
11,7
2024
11,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 14
2021
3 · 2
2022
0 · 2
2023
3 · 3
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 36% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (33%)arbeiders 8 (67%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,2 | 13,9 | 12,7 | 11,7 | 11,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,8 / 4,1 | 12,4 / 2 | 11,3 / 2 | 10,3 / 2 | 10 / 2,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 14 | 12 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 19.509 | 22.263 | 20.528 | 19.073 | 19.517 |
| Personeelskost | € 498.900 | € 399.300 | € 558.000 | € 516.600 | € 542.700 |
| In dienst (personen) | 14 | 3 | 0 | 3 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 2 | 2 | 3 | 2 |
| Uitstroom | 33% | 14% | 16% | 26% | 6% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-02-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.