Personeel
20,8 VTE
26 personen op 31-12-2025+20% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
FACE: werkgeverscheck
FACE (Boom) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
6 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,7 uur per VTE
77 uur in totaal · € 2.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.808
2020
€ 43.766
2021
€ 58.200
2022
€ 78.468
2023
€ 63.713
2024
€ 66.759
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 56%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22
2020
19,2
2021
16,9
2022
16,1
2023
17,4
2024
20,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 5
2021
4 · 5
2022
5 · 5
2023
6 · 2
2024
6 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 22 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 22 (85%)vrouwen 4 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (88%)arbeiders 3 (12%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 77 | € 2.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 63.500
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,2 | 16,9 | 16,1 | 17,4 | 20,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,7 / 2,2 | 13 / 5,2 | 12,2 / 5,3 | 14,3 / 4,6 | 18,1 / 4,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 18 | 18 | 22 | 26 |
| Gepresteerde uren | 23.844 | 28.157 | 33.950 | 29.693 | 35.066 |
| Personeelskost | € 840.300 | € 983.600 | € 1.263.300 | € 1.108.600 | € 1.388.600 |
| In dienst (personen) | 2 | 4 | 5 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 5 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 26% | 30% | 30% | 10% | 6% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 77 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 60/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-09-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.