Personeel
12,3 VTE
6 personen op 31-12-2024+21% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
FACADE CONCEPT: werkgeverscheck
FACADE CONCEPT (Heist-op-den-Berg) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
69%
2 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.123
2019
€ 44.411
2020
€ 55.118
2022
€ 52.973
2023
€ 57.569
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 63.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2
2019
7,6
2020
12,6
2021
7,7
2022
10,2
2023
12,3
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 515%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 17
2021
1 · 1
2022
9 · 4
2023
2 · 9
2024
Samenstelling op 31-12-2024
6 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 6 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 6 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 6 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (17%)arbeiders 5 (83%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 7,7 | 10,2 | 12,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,1 / 1,1 | 7,2 / 1 | 9,5 / 1,4 | 11,8 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 8 | 13 | 6 |
| Gepresteerde uren | 15.760 | 11.524 | 13.578 | 18.410 |
| Personeelskost | € 505.900 | € 424.400 | € 540.300 | € 708.100 |
| In dienst (personen) | 15 | 1 | 9 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 1 | 4 | 9 |
| Uitstroom | 131% | 13% | 39% | 69% |
| Opleidingsuren | - | - | 20 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 16-02-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.