Personeel
356,3 VTE
447 personen op 31-01-2026-8% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FABRIMODE: werkgeverscheck
FABRIMODE (Deerlijk) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 356 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
103 in dienst, 118 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.300
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Detailhandel met 250 VTE of meer
Opleiding
54,7 uur per VTE
19.476 uur in totaal · € 321.600
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.662
2021
€ 37.770
2022
€ 41.589
2023
€ 44.174
2024
€ 45.278
2025
€ 47.339
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 60%. De mediaan van de sector is € 58.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE385,8
2021
396,8
2022
395
2023
392,2
2024
386,6
2025
356,3
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
110 · 99
2022
114 · 118
2023
96 · 95
2024
91 · 117
2025
103 · 118
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Pensioen8
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)107
Samenstelling op 31-01-2026
447 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 107 (24%)deeltijds 340 (76%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (2%)vrouwen 439 (98%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 385 (86%)bepaalde duur 61 (14%)vervanging 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 445 (100%)arbeiders 2 (0%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 113 | - |
| Minder formeel | 1.619 | 19.363 | € 321.600 |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2026
- Gemiddeld ingezet
- 37
- Gepresteerde uren
- 66.604
- Kost voor de onderneming
- € 1.475.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 396,8 | 395 | 392,2 | 386,6 | 356,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 138,5 / 351,6 | 132,2 / 356,5 | 130,3 / 358,3 | 120,7 / 359,3 | 110,9 / 335,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 491 | 487 | 488 | 462 | 447 |
| Gepresteerde uren | 526.358 | 540.683 | 537.169 | 527.673 | 499.856 |
| Personeelskost | € 14.985.400 | € 16.427.600 | € 17.325.100 | € 17.504.500 | € 16.867.100 |
| In dienst (personen) | 110 | 114 | 96 | 91 | 103 |
| Uit dienst (personen) | 99 | 118 | 95 | 117 | 118 |
| Uitstroom | 18% | 21% | 17% | 21% | 23% |
| Opleidingsuren | 14.067 | 14.232 | 20.253 | 17.983 | 19.476 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 25,7 | 33,6 | 38 | 31,1 | 37 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-10-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.