Personeel
18,4 VTE
23 personen op 31-12-2025+63% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
EYE-TEC: werkgeverscheck
EYE-TEC (Kasterlee) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
168%
39 in dienst, 31 uit dienst
Sector
mediaan 24%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.471
2020
€ 46.216
2021
€ 50.336
2022
€ 55.798
2023
€ 59.343
2024
€ 65.357
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 82.200.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,3
2020
4,2
2021
6,5
2022
8,9
2023
11,3
2024
18,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 458%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 0
2021
32 · 30
2022
34 · 33
2023
30 · 24
2024
39 · 31
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 20 (87%)deeltijds 3 (13%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (39%)vrouwen 14 (61%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,2 | 6,5 | 8,9 | 11,3 | 18,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,2 / - | 6,2 / 0,9 | 8,1 / 1,2 | 10,5 / 1 | 16,4 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 8 | 9 | 15 | 23 |
| Gepresteerde uren | 7.520 | 11.455 | 15.359 | 20.200 | 32.493 |
| Personeelskost | € 194.100 | € 327.200 | € 496.600 | € 670.600 | € 1.202.600 |
| In dienst (personen) | 3 | 32 | 34 | 30 | 39 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 30 | 33 | 24 | 31 |
| Uitstroom | - | 462% | 330% | 206% | 168% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 19 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 19-08-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.