Personeel
12,2 VTE
39 personen op 31-12-2025-18% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
EXCEPTION - EXCEPTION: werkgeverscheck
EXCEPTION - EXCEPTION (Etterbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32869%
6.468 in dienst, 6.509 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 12,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.922
2022
€ 79.705
2023
€ 66.045
2024
€ 68.202
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 55%. De mediaan van de sector is € 72.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
7,3
2021
15,5
2022
13,2
2023
14,8
2024
12,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 77%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3.188 · 3.204
2021
6.105 · 6.153
2022
7.710 · 7.777
2023
7.209 · 7.267
2024
6.468 · 6.509
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 39 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 25 (64%)vrouwen 14 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1 (3%)bepaalde duur 38 (97%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,3 | 15,5 | 13,2 | 14,8 | 12,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,3 / 5 | 11,4 / 18,1 | 10,3 / 11 | 12,5 / 6,9 | 9,1 / 11,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 41 | 52 | 59 | 39 |
| Gepresteerde uren | 25.665 | 42.147 | 54.937 | 50.152 | 45.039 |
| Personeelskost | € 421.800 | € 680.800 | € 1.052.100 | € 977.500 | € 900.300 |
| In dienst (personen) | 3.188 | 6.105 | 7.710 | 7.209 | 6.468 |
| Uit dienst (personen) | 3.204 | 6.153 | 7.777 | 7.267 | 6.509 |
| Uitstroom | 25400% | 24212% | 36921% | 32961% | 32869% |
| Opleidingsuren | - | 165 | 23 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-02-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.