Ga naar inhoud

EVS: werkgeverscheck

EVS (Seraing) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 416 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

EVS
BE 0452.080.178SeraingNACE 47.400, Detailhandel in ICT-apparatuur
Sociale balans 2024 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
405,3 VTE
426 personen op 31-12-2024+6% tegenover 2023
Sector mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
Verloop
7%
53 in dienst, 29 uit dienst
Sector mediaan 58%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 98.400
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
27,5 uur per VTE
11.130 uur in totaal · € 1.218.400
Sector 27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 30%.

Best betalende werkgevers in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2024 groeide het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2024

  • Pensioen1
  • Afdanking door de werkgever7
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)21

Samenstelling op 31-12-2024

426 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 374 (88%)deeltijds 52 (12%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 353 (83%)vrouwen 73 (17%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 426 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 426 (100%)

Opleiding in 2024

DeelnemersUrenKost
Formeel 225 6.371 € 1.094.800
Minder formeel 325 1.361 € 79.300
Initieel 9 3.398 € 44.300

De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2024

Gemiddeld ingezet
4,2
Gepresteerde uren
8.251
Kost voor de onderneming
€ 246.800
Sector 21% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%laagste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021202220232024
Gemiddeld personeel (VTE)336,4365,8383,8405,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)295,8 / 51,9323,4 / 53,1341,3 / 52,3363,6 / 52,7
Personen op de afsluitdatum356393402426
Gepresteerde uren555.051593.945625.225665.868
Personeelskost€ 28.834.400€ 31.397.800€ 36.917.300€ 40.915.300
In dienst (personen)47713953
Uit dienst (personen)32343029
Uitstroom9%9%8%7%
Opleidingsuren5.3455.6917.85411.130
Uitzendkrachten (gemiddeld)26,32,94,2

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 17-02-1994 (32 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.