Ga naar inhoud

EVOR: werkgeverscheck

EVOR (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

EVOR
BE 1008.213.446Beveren-Kruibeke-ZwijndrechtNACE 56.111, Activiteiten van eetgelegenheden met volledige bediening
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,5 VTE
5 personen op 31-12-2025+75% tegenover 2024
Sector mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
672%
216 in dienst, 223 uit dienst
Sector mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 34.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 21% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 43.600.

Hoogste loonkost per VTE in Eet- en drinkgelegenheden

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 75%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.

Samenstelling op 31-12-2025

5 personen
Voltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 2 (40%)deeltijds 3 (60%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 2 (40%)vrouwen 3 (60%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 5 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 5 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20242025
Gemiddeld personeel (VTE)610,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)2,3 / 9,12,2 / 22,6
Personen op de afsluitdatum125
Gepresteerde uren8.85115.344
Personeelskost€ 193.200€ 358.500
In dienst (personen)74216
Uit dienst (personen)64223
Uitstroom433%672%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 09-04-2024 (2 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.