Ga naar inhoud

EURANOVA: werkgeverscheck

EURANOVA (Mont-Saint-Guibert) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 86 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

EURANOVA
BE 0899.626.005Mont-Saint-GuibertNACE 62.200, Activiteiten op het gebied van computerconsultancy en beheer van computerfaciliteiten
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
86,1 VTE
90 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
Verloop
24%
25 in dienst, 23 uit dienst
Sector mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 34% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 42% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 93.600.

Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 49%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23

Samenstelling op 31-12-2025

90 personen
Voltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 83 (92%)deeltijds 7 (8%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 66 (73%)vrouwen 24 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 89 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 90 (100%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel - - € 2.200

De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Kost voor de onderneming
€ 1.000
Sector 8% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)75,876,589,786,886,1
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)72 / 571,9 / 784,8 / 6,583,4 / 5,181,1 / 7
Personen op de afsluitdatum7779938890
Gepresteerde uren124.855130.601154.927147.927147.169
Personeelskost€ 4.461.200€ 4.833.800€ 6.350.800€ 7.249.500€ 7.337.400
In dienst (personen)1940342025
Uit dienst (personen)1435232523
Uitstroom11%39%23%28%24%
Opleidingsuren-6.382---
Uitzendkrachten (gemiddeld)-0,1-0,5-

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 31-07-2008 (18 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.