Personeel
21,7 VTE
22 personen op 31-12-2025+19% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ETS DE WINTER: werkgeverscheck
ETS DE WINTER (Soignies) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
7 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.848
2020
€ 59.418
2023
€ 61.592
2024
€ 61.181
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 63.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7
2020
12,1
2021
16,8
2022
18,7
2023
18,2
2024
21,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 210%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
23 · 17
2021
25 · 19
2022
11 · 13
2023
14 · 12
2024
7 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 21 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 18 (86%)vrouwen 3 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (82%)bepaalde duur 4 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (14%)arbeiders 16 (73%)andere 3 (14%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,1 | 16,8 | 18,7 | 18,2 | 21,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12 / 0,3 | 16,7 / 0,1 | 18,7 / - | 18,2 / - | 21,4 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 20 | 18 | 20 | 22 |
| Gepresteerde uren | 18.702 | 27.006 | 32.208 | 29.739 | 36.470 |
| Personeelskost | € 471.800 | € 853.700 | € 1.111.100 | € 1.121.000 | € 1.309.300 |
| In dienst (personen) | 23 | 25 | 11 | 14 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 19 | 13 | 12 | 5 |
| Uitstroom | 136% | 113% | 64% | 59% | 23% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.117 | 885 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.