Personeel
24,2 VTE
29 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEmiddelste helft
ESPACES: werkgeverscheck
ESPACES (Ciney) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3%
4 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 27%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
32,1 uur per VTE
776 uur in totaal · € 8.200
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.325
2020
€ 50.482
2021
€ 53.423
2022
€ 61.358
2023
€ 58.889
2024
€ 57.197
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 14%. De mediaan van de sector is € 62.000.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21
2020
21,6
2021
22,1
2022
21,2
2023
21,4
2024
24,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 0
2021
3 · 3
2022
1 · 3
2023
5 · 5
2024
4 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 16 (55%)deeltijds 13 (45%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 15 (52%)vrouwen 14 (48%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (97%)vervanging 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 776 | € 8.200 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,6 | 22,1 | 21,2 | 21,4 | 24,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / 9,9 | 14 / 13,2 | 11,7 / 15 | 13,5 / 12,1 | 16,5 / 11,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 28 | 26 | 26 | 29 |
| Gepresteerde uren | 29.025 | 28.890 | 28.480 | 28.460 | 30.720 |
| Personeelskost | € 1.090.400 | € 1.180.600 | € 1.300.800 | € 1.260.200 | € 1.384.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 3 | 1 | 5 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 3 | 3 | 5 | 1 |
| Uitstroom | 0% | 9% | 7% | 17% | 3% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 776 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-03-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.