Personeel
143,2 VTE
149 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
ESKO - GRAPHICS: werkgeverscheck
ESKO - GRAPHICS (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 143 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
18 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 173.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 93% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
9,4 uur per VTE
1.352 uur in totaal · € 3.100
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 144.340
2020
€ 167.213
2021
€ 157.910
2022
€ 192.083
2023
€ 184.740
2024
€ 173.803
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE207,9
2020
180,1
2021
157,5
2022
154,3
2023
143,7
2024
143,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
22 · 62
2021
17 · 33
2022
18 · 36
2023
18 · 12
2024
18 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
149 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 119 (80%)deeltijds 30 (20%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 72 (48%)vrouwen 77 (52%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 147 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 136 (91%)directie 12 (8%)andere 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 110 | 1.352 | € 3.100 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 131
- Kost voor de onderneming
- € 4.100
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 180,1 | 157,5 | 154,3 | 143,7 | 143,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 155,8 / 31,4 | 131,9 / 32,8 | 131,4 / 29,8 | 123,9 / 24,5 | 120,8 / 27,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 179 | 163 | 145 | 151 | 149 |
| Gepresteerde uren | 302.457 | 256.763 | 257.395 | 242.538 | 240.496 |
| Personeelskost | € 30.115.000 | € 22.536.200 | € 25.869.000 | € 26.601.000 | € 24.888.500 |
| In dienst (personen) | 22 | 17 | 18 | 18 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 62 | 33 | 36 | 12 | 20 |
| Uitstroom | 32% | 20% | 22% | 7% | 14% |
| Opleidingsuren | 5.484 | - | 640 | 588 | 1.352 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,1 | 2,9 | 0,3 | 0,9 | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-07-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.