Personeel
36,6 VTE
37 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
ESIGN: werkgeverscheck
ESIGN (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
25%
9 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 22% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,9 uur per VTE
181 uur in totaal · € 15.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.518
2020
€ 55.203
2021
€ 61.706
2022
€ 63.386
2023
€ 65.436
2024
€ 66.244
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22
2020
28,8
2021
37,3
2022
38,4
2023
35,9
2024
36,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 66%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 4
2021
25 · 14
2022
5 · 12
2023
8 · 10
2024
9 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 31 (84%)deeltijds 6 (16%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 22 (59%)vrouwen 15 (41%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 37 | 181 | € 15.400 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,8 | 37,3 | 38,4 | 35,9 | 36,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,3 / 2 | 35,5 / 2,3 | 35,5 / 3,6 | 30,9 / 6,3 | 31,8 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 42 | 37 | 37 | 37 |
| Gepresteerde uren | 49.581 | 61.689 | 65.725 | 59.572 | 58.918 |
| Personeelskost | € 1.589.800 | € 2.301.600 | € 2.434.000 | € 2.349.200 | € 2.424.500 |
| In dienst (personen) | 11 | 25 | 5 | 8 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 14 | 12 | 10 | 9 |
| Uitstroom | 14% | 36% | 31% | 27% | 25% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 181 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-07-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.