Personeel
16 VTE
21 personen op 31-12-2021-1% tegenover 2024
Escale: werkgeverscheck
Escale (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
1 in dienst, 1 uit dienst
Loonkost per VTE
€ 74.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,1 uur per VTE
50 uur in totaal · € 2.300
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.853
2020
€ 54.729
2021
€ 58.058
2022
€ 64.067
2023
€ 72.060
2024
€ 74.595
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 61.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,5
2020
16
2021
16
2022
16,5
2023
16,1
2024
16
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
Samenstelling op 31-12-2021
21 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 10 (48%)deeltijds 11 (52%)
Mannen en vrouwen
mannen 10 (48%)vrouwen 11 (52%)
Soort contract
onbepaalde duur 18 (86%)bepaalde duur 2 (10%)vervanging 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Opleiding in 2021
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 50 | € 2.300 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,9 / 11 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 |
| Gepresteerde uren | 23.107 |
| Personeelskost | € 875.700 |
| In dienst (personen) | 1 |
| Uit dienst (personen) | 1 |
| Uitstroom | 6% |
| Opleidingsuren | 50 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 11 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 20-11-1987 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.