Personeel
63,1 VTE
61 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
ERAP: werkgeverscheck
ERAP (Duffel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
9 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 22% van de werkgevers in Producten van metaal met 50 tot 249 VTE
Opleiding
50,2 uur per VTE
3.165 uur in totaal · € 66.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.278
2020
€ 53.080
2021
€ 54.041
2022
€ 56.000
2023
€ 59.621
2024
€ 61.793
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 69.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE52,9
2020
54,1
2021
58,2
2022
55,3
2023
58,4
2024
63,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 9
2021
8 · 8
2022
4 · 5
2023
13 · 7
2024
9 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 58 (95%)deeltijds 3 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 51 (84%)vrouwen 10 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 61 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (2%)arbeiders 60 (98%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 61 | 708 | € 22.800 |
| Minder formeel | 61 | 2.457 | € 44.100 |
De opleidingskost is 1,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 12,8
- Gepresteerde uren
- 25.233
- Kost voor de onderneming
- € 759.700
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 54,1 | 58,2 | 55,3 | 58,4 | 63,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 52,6 / 2,2 | 57,3 / 1,2 | 54,9 / 0,9 | 57,4 / 1,4 | 61,3 / 2,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 57 | 57 | 56 | 62 | 61 |
| Gepresteerde uren | 84.467 | 85.165 | 82.932 | 88.749 | 96.451 |
| Personeelskost | € 2.871.600 | € 3.145.200 | € 3.259.200 | € 3.481.900 | € 3.899.200 |
| In dienst (personen) | 14 | 8 | 4 | 13 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 8 | 5 | 7 | 10 |
| Uitstroom | 16% | 13% | 9% | 12% | 15% |
| Opleidingsuren | - | 531 | 2.105 | 2.560 | 3.165 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 22,4 | 21,6 | 13,1 | 18,1 | 12,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-10-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.