Personeel
13,6 VTE
14 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEmiddelste helft
EQUINET: werkgeverscheck
EQUINET (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
48%
5 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 87.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
101 uur per VTE
1.373 uur in totaal · € 21.500
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.287
2021
€ 74.482
2022
€ 68.983
2023
€ 79.970
2024
€ 87.731
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%.
Best betalende werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,8
2020
10,4
2021
11,4
2022
12,1
2023
13,3
2024
13,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 39%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
7 · 5
2022
6 · 6
2023
7 · 4
2024
5 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 11 (79%)deeltijds 3 (21%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 4 (29%)vrouwen 10 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (79%)bepaalde duur 2 (14%)vervanging 1 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 40 | € 3.100 |
| Initieel | 2 | 1.333 | € 18.400 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 11,4 | 12,1 | 13,3 | 13,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,1 / 0,8 | 10,5 / 1,3 | 10,5 / 2 | 11,3 / 2,7 | 10,7 / 3,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 13 | 13 | 16 | 14 |
| Gepresteerde uren | 15.491 | 17.513 | 17.946 | 20.629 | 19.908 |
| Personeelskost | € 699.800 | € 849.100 | € 834.600 | € 1.063.600 | € 1.193.100 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 6 | 7 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 5 | 6 | 4 | 7 |
| Uitstroom | 24% | 44% | 50% | 30% | 48% |
| Opleidingsuren | - | 4.031 | 12.529 | 3.696 | 1.373 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-06-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.