Personeel
43,2 VTE
49 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEhoogste kwart
Eqla: werkgeverscheck
Eqla (Sint-Lambrechts-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 43 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
6 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 85.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
26,9 uur per VTE
1.162 uur in totaal · € 8.400
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.997
2020
€ 62.117
2021
€ 72.281
2022
€ 71.980
2023
€ 81.082
2024
€ 85.013
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%. De mediaan van de sector is € 61.300.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43,3
2020
43,9
2021
46,1
2022
50,6
2023
48,4
2024
43,2
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 10
2021
16 · 9
2022
14 · 13
2023
2 · 9
2024
6 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 33 (67%)deeltijds 16 (33%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 6 (12%)vrouwen 43 (88%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 44 (90%)bepaalde duur 2 (4%)vervanging 3 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 46 (94%)directie 3 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 39 | 1.162 | € 8.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 43,9 | 46,1 | 50,6 | 48,4 | 43,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,6 / 21,1 | 33 / 18,6 | 34,8 / 21,8 | 32,6 / 21,4 | 30,3 / 17,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 56 | 57 | 50 | 49 |
| Gepresteerde uren | 64.000 | 69.103 | 72.508 | 70.193 | 63.653 |
| Personeelskost | € 2.726.900 | € 3.332.200 | € 3.642.200 | € 3.924.400 | € 3.672.500 |
| In dienst (personen) | 11 | 16 | 14 | 2 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 9 | 13 | 9 | 7 |
| Uitstroom | 20% | 17% | 21% | 17% | 13% |
| Opleidingsuren | 1.122 | 1.512 | 1.686 | 9.477 | 1.162 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 74/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-04-1925 (101 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.