Personeel
65,3 VTE
70 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
EPSILON: werkgeverscheck
EPSILON (Bree) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 65 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
9 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Producten van metaal met 50 tot 249 VTE
Opleiding
3,5 uur per VTE
230 uur in totaal · € 14.200
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.024
2020
€ 62.515
2021
€ 63.374
2022
€ 70.523
2023
€ 72.937
2024
€ 74.693
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 69.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE61,4
2020
63,2
2021
62,7
2022
61,4
2023
67,7
2024
65,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 10
2021
12 · 8
2022
18 · 23
2023
25 · 20
2024
9 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
70 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 52 (74%)deeltijds 18 (26%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 55 (79%)vrouwen 15 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 70 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (30%)arbeiders 49 (70%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 27 | 230 | € 14.200 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5
- Gepresteerde uren
- 17.590
- Kost voor de onderneming
- € 649.500
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 63,2 | 62,7 | 61,4 | 67,7 | 65,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 52,1 / 14,5 | 50,4 / 16,4 | 48 / 17,8 | 54,6 / 17,9 | 51,9 / 17,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 66 | 70 | 65 | 70 | 70 |
| Gepresteerde uren | 105.068 | 103.882 | 106.295 | 118.710 | 108.505 |
| Personeelskost | € 3.957.200 | € 4.176.400 | € 4.330.100 | € 4.937.900 | € 4.877.400 |
| In dienst (personen) | 9 | 12 | 18 | 25 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 23 | 20 | 9 |
| Uitstroom | 15% | 13% | 34% | 28% | 11% |
| Opleidingsuren | 381 | 349 | 136 | 79 | 230 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,4 | 7,4 | 6,6 | 5,7 | 5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-07-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.