Personeel
14,4 VTE
16 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
EPIMO: werkgeverscheck
EPIMO (Rendeux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
724%
174 in dienst, 177 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.294
2020
€ 33.953
2021
€ 36.189
2022
€ 37.745
2023
€ 34.483
2024
€ 41.376
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14
2020
14,6
2021
15,7
2022
14,8
2023
15,6
2024
14,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
9 · 10
2022
40 · 39
2023
97 · 96
2024
174 · 177
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 6 (38%)deeltijds 10 (63%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (19%)vrouwen 13 (81%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (81%)bepaalde duur 3 (19%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (94%)arbeiders 1 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,6 | 15,7 | 14,8 | 15,6 | 14,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,8 / 10,3 | 7 / 11,3 | 8,7 / 8 | 7,8 / 10,7 | 7 / 10,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 17 | 18 | 19 | 16 |
| Gepresteerde uren | 24.639 | 26.587 | 23.759 | 23.873 | 22.974 |
| Personeelskost | € 495.700 | € 568.200 | € 558.600 | € 537.900 | € 595.800 |
| In dienst (personen) | 9 | 9 | 40 | 97 | 174 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 10 | 39 | 96 | 177 |
| Uitstroom | 44% | 51% | 258% | 465% | 724% |
| Opleidingsuren | - | 0 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 17 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 04-11-1993 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.