Personeel
56,4 VTE
57 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
EPCO: werkgeverscheck
EPCO (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 56 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
4 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Producten van metaal met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 184.943
2020
€ 54.350
2021
€ 56.146
2022
€ 59.455
2023
€ 65.292
2024
€ 68.348
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 63%. De mediaan van de sector is € 69.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1
2020
44,8
2021
48,8
2022
52,5
2023
55,6
2024
56,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5540%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
45 · 1
2021
14 · 11
2022
3 · 2
2023
5 · 1
2024
4 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 55 (96%)deeltijds 2 (4%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 52 (91%)vrouwen 5 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 57 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (14%)arbeiders 49 (86%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,8
- Gepresteerde uren
- 14.441
- Kost voor de onderneming
- € 511.000
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,8 | 48,8 | 52,5 | 55,6 | 56,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44 / 1 | 47,8 / 1,3 | 50,9 / 2 | 54,3 / 2 | 55 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 52 | 53 | 57 | 57 |
| Gepresteerde uren | 49.323 | 70.352 | 76.618 | 83.678 | 82.245 |
| Personeelskost | € 2.570.800 | € 2.739.900 | € 3.127.400 | € 3.630.200 | € 3.854.800 |
| In dienst (personen) | 45 | 14 | 3 | 5 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 11 | 2 | 1 | 4 |
| Uitstroom | 2% | 23% | 4% | 2% | 7% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 6,6 | 3,9 | 4,2 | 7,8 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-06-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.