Personeel
37,6 VTE
38 personen op 30-09-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,6 VTEhoogste kwart
EOSOL: werkgeverscheck
EOSOL (Schoten) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
51%
22 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 71% van de werkgevers in Textiel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 10,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.865
2020
€ 47.755
2021
€ 52.091
2022
€ 61.801
2023
€ 60.654
2024
€ 60.320
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 53.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,9
2020
28,5
2021
34,5
2022
34,9
2023
37,1
2024
37,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 9
2021
15 · 9
2022
19 · 16
2023
21 · 25
2024
22 · 20
2025
Samenstelling op 30-09-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 34 (89%)deeltijds 4 (11%)
Mannen en vrouwensector: 34% vrouwen
mannen 30 (79%)vrouwen 8 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (26%)arbeiders 28 (74%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,5 | 34,5 | 34,9 | 37,1 | 37,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26,3 / 4,7 | 31,6 / 5,3 | 31,2 / 6,5 | 33,6 / 5 | 33,9 / 4,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 37 | 40 | 36 | 38 |
| Gepresteerde uren | 38.167 | 43.202 | 57.475 | 58.987 | 58.117 |
| Personeelskost | € 1.361.000 | € 1.797.100 | € 2.156.900 | € 2.250.200 | € 2.268.000 |
| In dienst (personen) | 12 | 15 | 19 | 21 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 16 | 25 | 20 |
| Uitstroom | 30% | 26% | 43% | 62% | 51% |
| Opleidingsuren | - | 280 | 281 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Lasser-monteerder (vwo)
- Lasser-monteerder duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-12-2003 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.