Personeel
12,8 VTE
26 personen op 30-06-2025
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
EOLE EVENT EXPERIENCE: werkgeverscheck
EOLE EVENT EXPERIENCE (Quévy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
677%
127 in dienst, 101 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,3 uur per VTE
30 uur in totaal · € 3.000
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 12,8 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
127 · 101
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (46%)deeltijds 14 (54%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 13 (50%)vrouwen 13 (50%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (38%)bepaalde duur 16 (62%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (19%)arbeiders 21 (81%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 30 | € 3.000 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,2 / 5,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 |
| Gepresteerde uren | 19.683 |
| Personeelskost | € 759.700 |
| In dienst (personen) | 127 |
| Uit dienst (personen) | 101 |
| Uitstroom | 677% |
| Opleidingsuren | 30 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 46/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-03-2024 (2 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.