Personeel
23 VTE
26 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTElaagste kwart
Ensemble: werkgeverscheck
Ensemble (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
10 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 70.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
14,3 uur per VTE
329 uur in totaal · € 8.700
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.628
2020
€ 54.046
2021
€ 61.922
2022
€ 64.065
2023
€ 72.811
2024
€ 70.111
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,4
2020
22,9
2021
22,2
2022
21,8
2023
20,8
2024
23
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 10
2021
8 · 8
2022
10 · 9
2023
3 · 4
2024
10 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 23 (88%)deeltijds 3 (12%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 8 (31%)vrouwen 18 (69%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (77%)bepaalde duur 5 (19%)vervanging 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (96%)arbeiders 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 21 | 329 | € 8.700 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,9 | 22,2 | 21,8 | 20,8 | 23 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,5 / 5,2 | 19 / 6,9 | 18,6 / 6,5 | 17,9 / 6,1 | 20,5 / 5,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 25 | 26 | 25 | 26 |
| Gepresteerde uren | 32.447 | 31.463 | 31.367 | 32.701 | 33.561 |
| Personeelskost | € 1.237.600 | € 1.374.700 | € 1.396.600 | € 1.514.500 | € 1.612.600 |
| In dienst (personen) | 10 | 8 | 10 | 3 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 9 | 4 | 9 |
| Uitstroom | 42% | 36% | 37% | 19% | 37% |
| Opleidingsuren | - | 0 | 0 | 408 | 329 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-09-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.