Encon: werkgeverscheck
Encon (Bilzen-Hoeselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 74 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
73,5 VTE
61 personen op 31-12-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
Verloop
48%
16 in dienst, 41 uit dienst
Sector
mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 94.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 67% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 50 tot 249 VTE
Opleiding
36,9 uur per VTE
2.712 uur in totaal · € 134.000
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.749
2020
€ 64.053
2021
€ 67.654
2022
€ 69.861
2023
€ 71.928
2024
€ 94.763
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 80.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,2
2019
47
2020
55,1
2021
67,3
2022
81,5
2023
87,3
2024
73,5
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 109%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 19
2022
30 · 16
2023
25 · 28
2024
16 · 41
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever7
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)34
Samenstelling op 31-12-2025
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 50 (82%)deeltijds 11 (18%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 31 (51%)vrouwen 30 (49%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 61 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 61 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 92 | 2.712 | € 134.000 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 67,3 | 81,5 | 87,3 | 73,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 62,2 / 9 | 75,2 / 9,2 | 77,1 / 16 | 61,4 / 17 |
| Personen op de afsluitdatum | 75 | 89 | 86 | 61 |
| Gepresteerde uren | 108.574 | 121.520 | 135.271 | 139.998 |
| Personeelskost | € 4.553.100 | € 5.693.700 | € 6.279.300 | € 6.965.100 |
| In dienst (personen) | 30 | 30 | 25 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 16 | 28 | 41 |
| Uitstroom | 26% | 17% | 28% | 48% |
| Opleidingsuren | 2.341 | 2.989 | 3.022 | 2.712 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-06-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.