Personeel
22,2 VTE
22 personen op 31-03-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
EMOTEC: werkgeverscheck
EMOTEC (Puurs-Sint-Amands) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
8 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 72% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
50,1 uur per VTE
1.112 uur in totaal · € 29.600
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.216
2020
€ 55.665
2021
€ 60.294
2022
€ 63.968
2023
€ 70.264
2024
€ 73.386
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,9
2020
25,1
2021
22,8
2022
19,7
2023
19,4
2024
22,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 4
2022
0 · 2
2023
5 · 4
2024
8 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-03-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 18 (82%)deeltijds 4 (18%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 20 (91%)vrouwen 2 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (45%)arbeiders 12 (55%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 16 | 1.112 | € 29.600 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,8 | 19,7 | 19,4 | 22,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,7 / 1,4 | 18 / 2 | 17,5 / 2,5 | 19 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 19 | 20 | 22 |
| Gepresteerde uren | 34.681 | 30.573 | 30.413 | 32.745 |
| Personeelskost | € 1.374.700 | € 1.260.200 | € 1.363.100 | € 1.629.200 |
| In dienst (personen) | 0 | 0 | 5 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 2 | 4 | 6 |
| Uitstroom | 18% | 10% | 21% | 27% |
| Opleidingsuren | 8 | - | 8 | 1.112 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-04-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.