Personeel
22,4 VTE
evenveel als 2024
Sector
mediaan 50,2 VTElaagste kwart
Emmanuel: werkgeverscheck
Emmanuel (Sprimont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 45%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 81% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.184
2019
€ 65.904
2024
€ 76.812
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%. De mediaan van de sector is € 68.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,6
2019
22,4
2024
22,4
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 33
2024
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,4 | 22,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,6 / 21,1 | 9,1 / 27,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | - |
| Gepresteerde uren | 36.184 | 41.320 |
| Personeelskost | € 1.431.700 | € 1.684.700 |
| In dienst (personen) | 39 | - |
| Uit dienst (personen) | 33 | - |
| Uitstroom | 89% | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-11-1982 (43 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.