Personeel
44,2 VTE
50 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
EMAsphere: werkgeverscheck
EMAsphere (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
46%
34 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 19%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 84.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Uitgeverijen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,1 uur per VTE
180 uur in totaal · € 11.100
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 88.553
2020
€ 80.792
2022
€ 86.158
2023
€ 84.573
2024
€ 84.277
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 81.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,3
2020
44,7
2021
48,8
2022
47,7
2023
42,5
2024
44,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
48 · 43
2021
55 · 52
2022
54 · 62
2023
48 · 48
2024
34 · 28
2025
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 43 (86%)deeltijds 7 (14%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 35 (70%)vrouwen 15 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (94%)bepaalde duur 3 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 50 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 165 | € 10.400 |
| Minder formeel | 1 | 15 | € 664 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,7 | 48,8 | 47,7 | 42,5 | 44,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,9 / 3,6 | 45,8 / 5,6 | 45,6 / 4,4 | 36,1 / 10,8 | 39,7 / 6,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 52 | 44 | 44 | 50 |
| Gepresteerde uren | 70.959 | 78.474 | 79.890 | 70.680 | 72.800 |
| Personeelskost | € 2.446.600 | € 2.917.000 | € 3.161.900 | € 2.765.900 | € 2.912.200 |
| In dienst (personen) | 48 | 55 | 54 | 48 | 34 |
| Uit dienst (personen) | 43 | 52 | 62 | 48 | 28 |
| Uitstroom | 74% | 82% | 79% | 68% | 46% |
| Opleidingsuren | - | - | 107 | 6.574 | 180 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-09-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.