Personeel
104,3 VTE
154 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
ELMER: werkgeverscheck
ELMER (Schaarbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 104 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
215 in dienst, 48 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
73,6 uur per VTE
7.676 uur in totaal · € 186.600
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.824
2020
€ 37.174
2021
€ 43.707
2022
€ 47.872
2023
€ 48.442
2024
€ 49.067
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE88,2
2020
93,5
2021
88,7
2022
87,3
2023
95,4
2024
104,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
40 · 34
2021
48 · 56
2022
49 · 44
2023
95 · 88
2024
215 · 48
2025
Samenstelling op 31-12-2025
154 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 28 (18%)deeltijds 126 (82%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 2 (1%)vrouwen 152 (99%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 154 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 135 (88%)arbeiders 19 (12%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 1.028 | € 8.300 |
| Minder formeel | 122 | 2.897 | € 97.800 |
| Initieel | 31 | 3.751 | € 80.400 |
De opleidingskost is 3,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 93,5 | 88,7 | 87,3 | 95,4 | 104,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,6 / 100,3 | 25,2 / 98,3 | 25 / 96,7 | 26,8 / 107,3 | 28,6 / 118 |
| Personen op de afsluitdatum | 130 | 122 | 127 | 134 | 154 |
| Gepresteerde uren | 112.209 | 108.752 | 111.733 | 120.464 | 133.365 |
| Personeelskost | € 3.383.700 | € 3.774.000 | € 4.048.200 | € 4.621.400 | € 5.108.500 |
| In dienst (personen) | 40 | 48 | 49 | 95 | 215 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 56 | 44 | 88 | 48 |
| Uitstroom | 30% | 43% | 30% | 56% | 38% |
| Opleidingsuren | 42.746 | 6.047 | 6.670 | 6.618 | 7.676 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-04-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.