Personeel
294,2 VTE
396 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
ELIGIO: werkgeverscheck
ELIGIO (Vilvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 294 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
168 in dienst, 125 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 48.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning
Opleiding
25,2 uur per VTE
7.420 uur in totaal
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.758
2020
€ 38.849
2021
€ 46.728
2022
€ 48.806
2023
€ 48.326
2024
€ 48.912
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 70.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE119
2020
143,7
2021
152,6
2022
170,7
2023
268,1
2024
294,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 147%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
104 · 63
2021
57 · 78
2022
145 · 82
2023
235 · 125
2024
168 · 125
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever54
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)67
Samenstelling op 31-12-2025
396 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 161 (41%)deeltijds 235 (59%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 82 (21%)vrouwen 314 (79%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 396 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 396 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 133 | 7.420 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 29
- Gepresteerde uren
- 50.988
- Kost voor de onderneming
- € 1.145.400
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 143,7 | 152,6 | 170,7 | 268,1 | 294,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 69,5 / 114,9 | 78,2 / 113,3 | 86 / 130,7 | 138,9 / 205,3 | 148,4 / 228,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 201 | 180 | 243 | 353 | 396 |
| Gepresteerde uren | 209.492 | 241.500 | 273.321 | 424.648 | 460.700 |
| Personeelskost | € 5.582.500 | € 7.130.700 | € 8.331.100 | € 12.956.100 | € 14.389.800 |
| In dienst (personen) | 104 | 57 | 145 | 235 | 168 |
| Uit dienst (personen) | 63 | 78 | 82 | 125 | 125 |
| Uitstroom | 33% | 41% | 38% | 36% | 32% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 9.590 | 7.420 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 29,8 | 29 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-03-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.