Personeel
98,7 VTE
106 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
ELEMENT61: werkgeverscheck
ELEMENT61 (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 99 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
25 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 95.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 54% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 50 tot 249 VTE
Opleiding
237 uur per VTE
23.395 uur in totaal · € 1.225.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 93.153
2020
€ 86.957
2021
€ 87.950
2022
€ 89.675
2023
€ 94.888
2024
€ 95.111
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 91.900.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36
2020
41,2
2021
56,6
2022
73,7
2023
86,7
2024
98,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 174%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 7
2021
30 · 10
2022
30 · 12
2023
27 · 16
2024
25 · 16
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
106 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 101 (95%)deeltijds 5 (5%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 79 (75%)vrouwen 27 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 106 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 106 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 117 | 23.395 | € 1.225.400 |
De opleidingskost is 13,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,2 | 56,6 | 73,7 | 86,7 | 98,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39 / 2,8 | 53,6 / 3,6 | 70,8 / 3,7 | 83,5 / 4,1 | 94,4 / 5,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 67 | 85 | 97 | 106 |
| Gepresteerde uren | 71.030 | 74.357 | 123.449 | 146.906 | 165.503 |
| Personeelskost | € 3.408.100 | € 4.783.700 | € 6.356.300 | € 7.930.300 | € 9.034.800 |
| In dienst (personen) | 19 | 30 | 30 | 27 | 25 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 10 | 12 | 16 | 16 |
| Uitstroom | 17% | 16% | 14% | 17% | 15% |
| Opleidingsuren | 2.192 | 16.040 | 20.691 | 12.336 | 23.395 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 78/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-04-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.