Personeel
10 VTE
9 personen op 31-12-2025-26% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,2 VTEmiddelste helft
EIKENAAR: werkgeverscheck
EIKENAAR (Bree) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
98%
5 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 53% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,5 uur per VTE
65 uur in totaal · € 4.100
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.470
2020
€ 54.426
2021
€ 59.364
2022
€ 62.715
2023
€ 63.711
2024
€ 64.566
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 63.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,1
2020
13,3
2021
13,9
2022
14,4
2023
13,5
2024
10
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 9
2021
10 · 9
2022
1 · 3
2023
5 · 5
2024
5 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 7 (78%)deeltijds 2 (22%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 9 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 9 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 65 | € 4.100 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,3 | 13,9 | 14,4 | 13,5 | 10 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12 / 2,2 | 13,5 / 0,9 | 13,5 / 1,7 | 12,7 / 1,6 | 8,9 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 16 | 14 | 14 | 9 |
| Gepresteerde uren | 20.216 | 22.186 | 22.770 | 19.573 | 13.623 |
| Personeelskost | € 723.900 | € 825.200 | € 903.100 | € 860.100 | € 645.700 |
| In dienst (personen) | 7 | 10 | 1 | 5 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 3 | 5 | 10 |
| Uitstroom | 68% | 58% | 21% | 35% | 98% |
| Opleidingsuren | 4 | 54 | 6 | 10 | 65 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 26% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 21-06-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.