Personeel
45,7 VTE
53 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
EFARMZ: werkgeverscheck
EFARMZ (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5436%
2.490 in dienst, 2.488 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 50% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.773
2020
€ 42.010
2021
€ 46.369
2023
€ 48.613
2024
€ 46.691
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,2
2020
39,7
2021
46
2022
49,5
2023
42,3
2024
45,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 166%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
38 · 25
2021
14 · 11
2022
109 · 81
2023
1.673 · 1.663
2024
2.490 · 2.488
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 48 (91%)deeltijds 5 (9%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 33 (62%)vrouwen 20 (38%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (66%)bepaalde duur 18 (34%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (34%)arbeiders 35 (66%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 39,7 | 46 | 49,5 | 42,3 | 45,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,7 / 1,4 | 42,6 / 5 | 37,4 / 23,2 | 37,8 / 7,5 | 40,2 / 7,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 46 | 68 | 51 | 53 |
| Gepresteerde uren | 69.158 | 32.140 | 73.638 | 72.736 | 77.576 |
| Personeelskost | € 1.667.800 | € 714.700 | € 2.175.400 | € 1.973.500 | € 2.048.300 |
| In dienst (personen) | 38 | 14 | 109 | 1.673 | 2.490 |
| Uit dienst (personen) | 25 | 11 | 81 | 1.663 | 2.488 |
| Uitstroom | 58% | 21% | 121% | 3862% | 5436% |
| Opleidingsuren | 9.784 | 5.428 | 1.215 | 1.679 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-05-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.