Personeel
21,8 VTE
22 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
EEZEE-IT: werkgeverscheck
EEZEE-IT (Wavre) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
10 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 82.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.635
2020
€ 50.609
2021
€ 68.426
2022
€ 68.564
2023
€ 75.750
2024
€ 82.117
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,8
2020
12
2021
18,5
2022
24,3
2023
24,1
2024
21,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 148%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 2
2021
12 · 8
2022
18 · 10
2023
10 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 20 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 14 (64%)vrouwen 8 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 566 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12 | 18,5 | 24,3 | 24,1 | 21,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,9 / 2,3 | 17 / 2,1 | 23 / 2 | 22,3 / 3 | 20,2 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 20 | 28 | 24 | 22 |
| Gepresteerde uren | 19.093 | 29.087 | 35.276 | 36.471 | 34.157 |
| Personeelskost | € 799.600 | € 1.265.900 | € 1.666.100 | € 1.825.600 | - |
| In dienst (personen) | 8 | 12 | 18 | - | 10 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 8 | 10 | - | 12 |
| Uitstroom | 13% | 36% | 40% | - | 52% |
| Opleidingsuren | 4 | 4 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-05-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.