Personeel
11,4 VTE
12 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
ECOSTAL: werkgeverscheck
ECOSTAL (Soumagne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.322
2020
€ 48.158
2021
€ 47.243
2022
€ 50.375
2023
€ 60.751
2024
€ 68.620
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,7
2020
7
2021
9,4
2022
15,2
2023
11,8
2024
11,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 70%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 10
2021
19 · 13
2022
1 · 7
2024
6 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 9 (75%)vrouwen 3 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (58%)arbeiders 5 (42%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 111 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Gepresteerde uren
- 321
- Kost voor de onderneming
- € 14.300
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7 | 9,4 | 11,8 | 11,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,8 / 1,4 | 8,6 / 1,6 | 10,1 / 2,3 | 10,3 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 13 | 11 | 12 |
| Gepresteerde uren | 12.252 | 16.642 | 19.053 | 19.002 |
| Personeelskost | € 337.100 | € 444.100 | € 716.900 | € 782.300 |
| In dienst (personen) | 10 | 19 | 1 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 13 | 7 | 5 |
| Uitstroom | 106% | 101% | 56% | 44% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,7 | - | 1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-09-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.