Personeel
48,2 VTE
53 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
ECOPOWER: werkgeverscheck
ECOPOWER (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
8 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 97.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Elektriciteit, gas en stoom met 10 tot 49 VTE
Opleiding
21,1 uur per VTE
1.019 uur in totaal · € 32.500
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 30,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 70.445
2020
€ 75.820
2021
€ 79.207
2022
€ 88.292
2023
€ 96.934
2024
€ 97.839
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 94.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE42,3
2020
45,5
2021
47,9
2022
52,9
2023
47,3
2024
48,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 6
2021
11 · 7
2022
10 · 6
2023
4 · 12
2024
8 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 32 (60%)deeltijds 21 (40%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 32 (60%)vrouwen 21 (40%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 53 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 53 | 804 | € 32.400 |
| Minder formeel | 3 | 215 | € 149 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,5 | 47,9 | 52,9 | 47,3 | 48,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,4 / 17,2 | 31,1 / 21,9 | 35,1 / 22,9 | 30,6 / 29,4 | 32,2 / 21,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 51 | 55 | 59 | 51 | 53 |
| Gepresteerde uren | 74.592 | 77.378 | 85.363 | 78.552 | 81.300 |
| Personeelskost | € 3.449.800 | € 3.794.000 | € 4.670.600 | € 4.585.000 | € 4.715.900 |
| In dienst (personen) | 8 | 11 | 10 | 4 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 7 | 6 | 12 | 6 |
| Uitstroom | 13% | 10% | 11% | 25% | 11% |
| Opleidingsuren | 272 | 523 | 7.742 | 1.119 | 1.019 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,3 | 0,7 | 1,2 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-10-1991 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.