Personeel
12,9 VTE
18 personen op 31-12-2025-36% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
Ecomlog: werkgeverscheck
Ecomlog (Zele) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
130%
17 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.094
2020
€ 47.336
2021
€ 51.590
2022
€ 55.199
2023
€ 51.570
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 10%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,1
2020
27,7
2021
33,9
2022
28
2023
20,3
2024
12,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 56%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 3
2021
9 · 12
2022
9 · 12
2023
1 · 8
2024
17 · 17
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 16 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (6%)arbeiders 17 (94%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,7 | 33,9 | 28 | 20,3 | 12,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26 / 2,1 | 32,2 / 2,2 | 26,3 / 2,2 | 19 / 1,6 | 11,8 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 29 | 25 | 18 | 18 |
| Gepresteerde uren | 34.180 | 47.240 | 37.190 | 30.170 | 18.521 |
| Personeelskost | € 1.311.200 | € 1.748.900 | € 1.486.900 | € 1.017.800 | € 586.400 |
| In dienst (personen) | 9 | 9 | 9 | 1 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 12 | 12 | 8 | 17 |
| Uitstroom | 10% | 35% | 42% | 38% | 130% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 32 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 36% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 30-12-1976 (49 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.