Personeel
26,1 VTE
37 personen op 31-12-2025+23% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEmiddelste helft
ECLO: werkgeverscheck
ECLO (Villers-le-Bouillet) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3297%
885 in dienst, 872 uit dienst
Sector
mediaan 19%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 39.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 145 werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.208
2023
€ 37.902
2024
€ 39.165
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,6
2023
21,2
2024
26,1
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 48%.
Personeelscijfer gecorrigeerd
- 2024 Neergelegd: 666,7; getoond: 21,2 (bron: sociale balans). Het neergelegde cijfer betekent tien keer het cijfer van de sociale balans.
- 2023 Neergelegd: 589; getoond: 17,6 (bron: sociale balans). Het neergelegde cijfer betekent tien keer het cijfer van de sociale balans.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
589 · 581
2023
677 · 669
2024
885 · 872
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 35 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 35 (95%)vrouwen 2 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (11%)bepaalde duur 33 (89%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (5%)arbeiders 35 (95%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,6 | 21,2 | 26,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,6 / - | 20,8 / 0,6 | 25,4 / 0,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 24 | 37 |
| Gepresteerde uren | 35.979 | 41.488 | 51.508 |
| Personeelskost | € 582.600 | € 738.400 | € 957.200 |
| In dienst (personen) | 589 | 677 | 885 |
| Uit dienst (personen) | 581 | 669 | 872 |
| Uitstroom | 3301% | 3107% | 3297% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-06-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.