Personeel
19,6 VTE
21 personen op 31-12-2025+23% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
EBOLT: werkgeverscheck
EBOLT (Andenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
7 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 79% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,8 uur per VTE
35 uur in totaal · € 6.600
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 72.261
2024
€ 73.175
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,9
2020
5
2021
7,4
2022
11,2
2023
16
2024
19,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 403%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 1
2021
5 · 3
2022
6 · 2
2023
9 · 5
2024
7 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 20 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 20 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (29%)arbeiders 15 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 35 | € 6.600 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5 | 7,4 | 11,2 | 16 | 19,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5 / - | 7,4 / - | 11,2 / - | 15,2 / 1 | 18,5 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 9 | 13 | 17 | 21 |
| Gepresteerde uren | 7.297 | 12.440 | 18.329 | 26.945 | 33.753 |
| Personeelskost | € 220.100 | € 378.900 | € 721.400 | € 1.156.200 | € 1.338.000 |
| In dienst (personen) | 4 | 5 | 6 | 9 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 2 | 5 | 3 |
| Uitstroom | 20% | 41% | 18% | 31% | 15% |
| Opleidingsuren | - | - | 16 | 33 | 35 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 58/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-10-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.