Personeel
99,3 VTE
104 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
EASYPAY: werkgeverscheck
EASYPAY (Tielt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 100 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
20 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 88.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.708
2020
€ 75.172
2021
€ 79.481
2022
€ 88.594
2023
€ 86.781
2024
€ 88.523
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 93.600.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE71,6
2020
69,7
2021
72,2
2022
78,2
2023
87,2
2024
99,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 39%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 8
2021
14 · 6
2022
11 · 6
2023
19 · 10
2024
20 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
104 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 81 (78%)deeltijds 23 (22%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 66 (63%)vrouwen 38 (37%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 103 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 103 (99%)arbeiders 1 (1%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Gepresteerde uren
- 1.320
- Kost voor de onderneming
- € 35.300
Sector
8% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 69,7 | 72,2 | 78,2 | 87,2 | 99,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 57,3 / 15,4 | 59,3 / 15,8 | 63,5 / 17,9 | 73,2 / 17,3 | 82,5 / 20,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 70 | 78 | 83 | 92 | 104 |
| Gepresteerde uren | 66.815 | 85.427 | 99.924 | 110.166 | 114.657 |
| Personeelskost | € 5.239.500 | € 5.738.500 | € 6.928.000 | € 7.567.300 | € 8.825.700 |
| In dienst (personen) | 5 | 14 | 11 | 19 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 6 | 6 | 10 | 8 |
| Uitstroom | 11% | 8% | 7% | 11% | 8% |
| Opleidingsuren | 176 | - | 294 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0,4 | 1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-12-1985 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.