Personeel
19,8 VTE
19 personen op 31-12-2025-12% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,1 VTEmiddelste helft
DYNALI: werkgeverscheck
DYNALI (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
0 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 86.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
63% rapporteert opleidingmediaan 14,7 u
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.781
2020
€ 46.992
2021
€ 59.190
2022
€ 69.619
2023
€ 73.768
2024
€ 86.815
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 74%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22
2020
24
2021
23,5
2022
25,1
2023
22,5
2024
19,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 2
2021
8 · 7
2022
7 · 7
2023
5 · 8
2024
0 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 18 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 13% vrouwen
mannen 17 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (47%)arbeiders 10 (53%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24 | 23,5 | 25,1 | 22,5 | 19,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23 / 1,3 | 23,4 / 0,1 | 25 / 0,3 | 22,3 / 0,4 | 19,5 / 0,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 25 | 25 | 21 | 19 |
| Gepresteerde uren | 33.540 | 33.885 | 39.797 | 31.135 | 30.838 |
| Personeelskost | € 1.041.800 | € 1.097.700 | € 1.503.900 | € 1.659.800 | € 1.474.200 |
| In dienst (personen) | 1 | 8 | 7 | 5 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 7 | 7 | 8 | 2 |
| Uitstroom | 8% | 29% | 24% | 25% | 10% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-05-1984 (42 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.